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  • 前程无忧:二季度快消本土企业崛起销售、电商人才最急需
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2021-08-07  

  从夏季来临的冰淇淋销售大战,从展示城市风情与文明的“咖啡文化”,从经久不衰的“口红经济”,从观看欧洲杯到奥运会赛事带动的酒类消费快消行业与我们的生活息息相关、无处不在。

  根据前程无忧最新发布的无忧指数数据显示,2021年第二季度,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业月平均网上发布职位数一直稳定在21万个以上,与第一季度相比上涨了13%,职位需求量始终位列十大热门行业榜单中。而从前程无忧人力资源调研中心发布的《2021离职与调薪调研报告》中我们得知,消费品行业2020年员工整体离职率为15.9%,高于平均水准1.1个百分点,该行业的人才流动的确较大。

  据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2021年第二季度,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业中民营公司独占鳌头,网上发布职位数占去了66%的份额;外商独资企业以15%的占比排在第二位,和民企的职位招聘份额相去甚远;排在第三位的是合资企业,占比为8%;上市公司以7%排在第四位。快速消费品(食品、饮料、化妆品)对市场营销、生产、物流、质量管理和安全、运营等要求均较高且较严格,投入规模也较大,因此创业公司在该行业的产业规模和招聘需求很少能脱颖而出。

  从职能分布情况来看,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业职位招聘需求最多的是销售/客服/技术支持,0114444.com其中超过36%的职位需求更是都集中在一线销售人员和销售管理上。生产/营运/采购/物流的网上发布职位数占据总行业的19%。而排在该行业招聘需求第三位的职能是计算机/互联网/通信/电子(10%),超过了广告/市场/媒体/艺术(8%),对电子商务人才的需求不断攀升。

  根据数据分析公司尼尔森IQ 的研究报告显示,中国快消市场在疫情下仍实现增长, 2020年快消品在直播电商渠道的销售额预计超过580亿元,越来越多的快消品牌在营销中使用直播和KOL。2020年,来自本土企业的快消品销售额较上年增长3.8%,占整体销售额的66.2%;来自跨国公司的快消品销售额增长2.7%,占整体销售额的20.2%。本土企业和电商渠道正成为快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业急速发展的快车道。

  根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2021年第二季度,从各城市来看,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业的职位招聘需求以广州和上海最为显眼,光这两个城市的网上发布职位数就几近占去了全国总量的3成。排在第三位的是深圳,占据该行业全国招聘总量的4.9%,与广州和上海的差距较为显著。排在第四至第六位的分别是:成都、武汉和杭州。而北上广深四大一线城市中,北京在快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业的招聘需求仅排在全国第七位。长沙、南京以及重庆则挤入了全国该行业的招聘十强城市。

  值得关注的是,上海和广州也位列快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业从业者们跳槽意愿度最高的城市,而未挤入该行业招聘十强的东莞却是从业者们跳槽意愿度较高的城市之一。

  根据前程无忧人力资源调研中心发布的《2021离职与调薪调研报告》,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业2020年的企业调薪幅度为4.6%,略低于4.7%的2020年企业平均调薪幅度,前程无忧预计2021年该行业的调薪幅度将有所回升,为4.9%。

  众所周知,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业的前线基础岗位较多、人员流动性较大,在销售上又易受“季节性”、“节日热点”的影响从而波动较大,因而该行业在薪资表现上也有些“平平无奇”。

  根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2021年第二季度,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业的招聘主力薪资段多集中于45005999元(22.2%)和60007999元(22.5%)这两个月薪段。而30004499元这个相对较低的薪资段的网上发布职位数也占到了19.4%,说明该行业的基础职位需求量和覆盖量极大。快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业月薪过万的招聘岗位比例并不高,约占2成,其中16%为1000019999元的薪资段,2万以上的高薪岗位招聘更是屈指可数。但薪资相对高位的“中坚层”80009999元的占比率也不低,达到了15.3%。

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